Your continuity girl is always right about screen directions, jumping the axis and that sort of stuff. Don’t fight her. Bring her flowers. Wim Wenders

Actualités > Activités de l'association > Mobilisons-nous pour une augmentation des Salaires !

Mobilisons-nous pour une augmentation des Salaires !

Publié le 1er janvier 2024

Pour les salarié.es intermittent.es de la production audiovisuelle, la baisse du niveau de vie est de plus de 20% depuis 2007. Depuis plusieurs semaines, la revendication de +20% de rattrapage des salaires pour toutes et tous est le moteur de mouvements de grève historiques dans tous les secteurs de la production audiovisuelle, que ce soit dans la fiction, le documentaire ou le flux.

Mobilisons-nous pour une augmentation des Salaires !
Comme ailleurs, dans tous les secteurs de l’audiovisuel, la question des salaires se pose de plus en plus. Après la période Covid, l’inflation galopante et des revalorisations insignifiantes ont conduit à un décrochage sans précédent des salaires.
Pour les salarié.es intermittent.es de la production audiovisuelle, la baisse du niveau de vie est de plus de 20% depuis 2007. Depuis plusieurs semaines, la revendication de +20% de rattrapage des salaires pour toutes et tous est le moteur de mouvements de grève historiques dans tous les secteurs de la production audiovisuelle, que ce soit dans la fiction, le documentaire ou le flux.
Mais la colère gronde aussi parmi les autres salarié.es. Dans la télédiffusion, dans la production cinéma, dans le film d’animation ou dans les entreprises de prestations techniques, le constat est le même : le coût de la vie explose, le niveau de vie baisse, le compte n’y est plus.
La situation n’est plus tenable, d’autant plus que remontent à la surface les nombreuses irrégularités constatées sur le terrain (amplitudes horaires insupportables, non-paiement des heures supplémentaires, abus dans les intitulés de postes, etc.) en totale illégalité avec les règles du travail.
Les entreprises et les producteursrecherchentsans arrêt à produire plus à moindrecoût en réduisant les équipes et en multipliant la polyvalence. Ils jouent la concurrence en entérinant des conditions inacceptables et en réduisant leurs coûts sur le dos des salarié.es. Jusqu’ici, aucune proposition décente ne permet de sortir du conflit.

21 octobre 2024
« Rivages » Réal : David Hourrègue Scripte : Délina PETIT PIERRE 🏆 Prix (…)
18 octobre 2024
Dans le cadre des rencontres avec des scriptes étrangers, nous vous (…)
17 septembre 2024
COMPETITION FRANÇAISE - Série 52’ « Fortune de France » Réal : (…)
4 septembre 2024
Principal rendez-vous audiovisuel en France et en Europe, et premier à avoir (…)
31 juillet 2024
Festival du film francophone d’Angoulême ▪️En avant première : « La (…)
2 juillet 2024
Cher•e•s collègues, Une étude d’envergure sur notre métier vient d’être (…)
18 juin 2024
Grand festival international de cinéma à Paris, Champs-Élysées Film Festival (…)
30 mai 2024
Comment diable peut-on faire du cinéma quand on a vingt ans, qu’on est fils (…)
30 mai 2024
C’est avec stupeur et une immense tristesse que nous avons appris la (…)